Giocare può essere una cosa molto seria
La grande versatilità del modello ‘Rock Challenge Party’ viene sfruttata per realizzare attività che si svolgono all’interno o all’esterno dell’ambiente di lavoro con lo scopo di promuovere l’integrazione tra i team, migliorare la comunicazione tra le persone e aumentare la produttività e la motivazione dei dipendenti.
Queste attività promuovono lo spirito di squadra e contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più impegnato, motivato e coinvolto in particolare dopo la crisi del Coronavirus.
Cultura organizzativa positiva, aumento della produttività, sviluppo delle abilità, diminuzione del turnover, miglioramento della comunicazione aziendale interna, miglioramento dell’employer branding, sono solo alcuni degli aspetti che vengono realizzati tramite il team building aziendale.
L’attività viene curata da uno dei membri della band che ha lavorato per anni all’interno di una delle unità operative complesse per lo sviluppo del personale più importanti d’Italia (9000 dipendenti).
L’unica caratteristica costante è l’elemento ‘Rock’ come filo conduttore, per il resto l’attività viene modulata e progettata insieme alla Direzione Aziendale e ai Responsabili delle Risorse Umane per il raggiungimento degli specifici obiettivi.
È generalmente consigliato effettuare queste attività all’esterno dell’azienda e per questa ragione ci appoggiamo a diverse strutture del territorio che rendono possibile questa attività anche per gruppi molto numerosi, tuttavia nel caso non fosse possibile o il progetto abbia uno specifico valore aggiunto nell’essere effettuato in Sede, saremo lieti di raggiungervi.
Queste attività promuovono lo spirito di squadra e contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più impegnato, motivato e coinvolto in particolare dopo la crisi del Coronavirus.
Cultura organizzativa positiva, aumento della produttività, sviluppo delle abilità, diminuzione del turnover, miglioramento della comunicazione aziendale interna, miglioramento dell’employer branding, sono solo alcuni degli aspetti che vengono realizzati tramite il team building aziendale.
L’attività viene curata da uno dei membri della band che ha lavorato per anni all’interno di una delle unità operative complesse per lo sviluppo del personale più importanti d’Italia (9000 dipendenti).
L’unica caratteristica costante è l’elemento ‘Rock’ come filo conduttore, per il resto l’attività viene modulata e progettata insieme alla Direzione Aziendale e ai Responsabili delle Risorse Umane per il raggiungimento degli specifici obiettivi.
È generalmente consigliato effettuare queste attività all’esterno dell’azienda e per questa ragione ci appoggiamo a diverse strutture del territorio che rendono possibile questa attività anche per gruppi molto numerosi, tuttavia nel caso non fosse possibile o il progetto abbia uno specifico valore aggiunto nell’essere effettuato in Sede, saremo lieti di raggiungervi.